建議大數(shù)據(jù)多跑路為基層人員減負(fù)、建議公務(wù)員取消35歲門(mén)檻、建議刪除離婚冷靜期、建議企業(yè)改變996超時(shí)工作時(shí)間、警惕延長(zhǎng)女性產(chǎn)假帶來(lái)的就業(yè)歧視……這些深入人心的提議，均來(lái)自第十四屆全國(guó)政協(xié)委員、溫州大學(xué)人文學(xué)院研究員蔣勝男。

“作為一名全國(guó)政協(xié)委員，應(yīng)該做到‘民有所呼、我有所應(yīng)’?！苯衲晔鞘Y勝男參加全國(guó)兩會(huì)的第七個(gè)年頭。談起履職盡責(zé)的心得感悟，她深有感觸，“往往我們代表委員關(guān)注的，也是大眾所關(guān)注的，我們需要做的，是傳遞好百姓的訴求，并提出更有針對(duì)性、可實(shí)施的解決方案，推動(dòng)問(wèn)題的解決和政策實(shí)施?！?/p>

蔣勝男告訴中國(guó)城市報(bào)記者，今年她帶來(lái)了四份提案。其中，在民生方面，她建議有效利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)統(tǒng)籌安排，為基層減負(fù)增能。

“這幾年我深入調(diào)研基層工作人員的實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)他們工作負(fù)擔(dān)很重，可以用‘忙碌而疲憊’來(lái)形容。尤其是一些基層工作者將大量時(shí)間和精力耗費(fèi)在一些無(wú)謂的報(bào)表等事務(wù)性工作中，為報(bào)表東奔西走、疲于應(yīng)付，而用于切實(shí)幫助群眾解決問(wèn)題的時(shí)間被嚴(yán)重壓縮。”蔣勝男說(shuō)。

“為什么會(huì)造成這種現(xiàn)象？”“您認(rèn)為該如何改善基層工作繁重的問(wèn)題？”蔣勝男經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，深入了解基層人員的工作痛點(diǎn)、堵點(diǎn)后，建議應(yīng)改變現(xiàn)有的工作模式和思維定式，推出大數(shù)據(jù)工程，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)處理和信息共享，并建立有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)改革和管理創(chuàng)新為基層“表哥”“表姐”減負(fù)增能。

蔣勝男以政協(xié)委員的敏感性、職責(zé)性，去關(guān)注社會(huì)、回饋社會(huì)。每年全國(guó)兩會(huì)期間，她的提案中不乏體現(xiàn)民生關(guān)切的內(nèi)容。比如，她為女性發(fā)聲，提出推進(jìn)農(nóng)村婦女土地權(quán)益保障，警惕延長(zhǎng)女性產(chǎn)假帶來(lái)的就業(yè)歧視；為普通打工人發(fā)聲，提出逐步開(kāi)放公務(wù)員錄用的“35歲門(mén)檻”，改變996超時(shí)工作時(shí)間，切實(shí)落實(shí)八小時(shí)工作制……在她的提議下，許多政策和措施得到了推動(dòng)完善和發(fā)展。

談起履職感悟，蔣勝男說(shuō)，每年的提案都是自己經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，通過(guò)實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式收集來(lái)的一手資料，確保收集到真實(shí)的公眾意見(jiàn)和需求。除此之外，她也會(huì)與其他代表委員、政府部門(mén)、機(jī)構(gòu)組織等建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制，以及與領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行深入交流和探討，確保提案切實(shí)可行、科學(xué)合理，多方合作、持續(xù)關(guān)注，不斷完善和推動(dòng)問(wèn)題解決。

做人民群眾的好委員。蔣勝男數(shù)年來(lái)從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，所有的建議，都是以民生思維考慮，爭(zhēng)取讓每一個(gè)人都能安居樂(lè)業(yè)、讓每一個(gè)家庭都幸福安康，為人民群眾的幸福生活“發(fā)聲”和“代言”，以實(shí)際行動(dòng)深刻踐行職責(zé)和使命。

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