昨天，浙江省2015屆高校畢業(yè)生招聘月活動(dòng)——溫州專(zhuān)場(chǎng)暨溫州大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在茶山高教園區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心舉行，來(lái)自省內(nèi)外各地的近600家企業(yè)提供崗位1.2萬(wàn)多個(gè)，我市9大高校畢業(yè)生及省內(nèi)部分高校，共約2萬(wàn)人參加招聘會(huì)。而浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則聯(lián)合溫州市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了2015屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，430家企業(yè)為該院2900多名畢業(yè)生提供了近1.6萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

□本報(bào)記者 范晨 蔡學(xué)萍

通訊員 張靜雅

喜歡宅家不愛(ài)大城市

溫州大學(xué)2015年預(yù)計(jì)有7500位畢業(yè)生，與往年人數(shù)相差不大。

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，寫(xiě)著工作地點(diǎn)在溫州的企業(yè)前排隊(duì)的學(xué)生明顯較多，不少學(xué)生開(kāi)口問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題便是“你們公司在溫州有設(shè)點(diǎn)嗎？”。有些派駐國(guó)外的崗位月薪達(dá)到7000元以上。如“泰朗集團(tuán)”招聘的會(huì)計(jì)崗位顯示，工作地點(diǎn)是在津巴布韋，月薪達(dá)到7000元左右，卻一直無(wú)人問(wèn)津。

大四女生張柯在轉(zhuǎn)了無(wú)數(shù)家招聘攤位后，最終在夏夢(mèng)意杰服飾有限公司的攤位前遞交了簡(jiǎn)歷，記者發(fā)現(xiàn)此前一家上海公司給張柯開(kāi)出的待遇顯然更高，張柯說(shuō)：“我是溫州人，上海崗位薪水和福利待遇是好，可是離家遠(yuǎn)我不想去?！?/p>

在浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，奧康集團(tuán)招聘專(zhuān)員也表示苦惱，一些學(xué)生對(duì)工作地域有要求，不想到較遠(yuǎn)的省會(huì)大城市工作。

電商專(zhuān)業(yè)學(xué)生成香餑餑

小陳是溫州大學(xué)人文學(xué)院專(zhuān)門(mén)史的研究生，昨天她特意打印了20份自己精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，拉著自己的朋友來(lái)到了洽談會(huì)?？墒?，繞了一圈又一圈，一個(gè)小時(shí)后她的簡(jiǎn)歷還是一份都沒(méi)投出去。

與小陳相反的是方俊。隨著電商的發(fā)展，今年電子商務(wù)和物流招聘出現(xiàn)火爆現(xiàn)象，據(jù)溫大初步統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)中就有20%的是銷(xiāo)售類(lèi)企業(yè)與信息技術(shù)類(lèi)企業(yè)，其中提供的崗位中電子商務(wù)特別多，溫州大學(xué)城市學(xué)院電子商務(wù)的專(zhuān)科生方俊因而成了香餑餑，現(xiàn)場(chǎng)投了3家單位，而碰到的不少班上同學(xué)情況也都不錯(cuò)?！叭绻豢紤]薪資的話(huà)，就業(yè)不成問(wèn)題?！狈娇≌f(shuō)。

在浙工貿(mào)招聘會(huì)上，溫州本土的機(jī)械模具類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)、眼鏡類(lèi)和鞋類(lèi)等傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)依然占市場(chǎng)主導(dǎo)。但跟以往不同的是，企業(yè)招的是大批高級(jí)技能人才，而不再是以普工為主。營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位依然是招聘會(huì)的主角，崗位數(shù)占了近三成，尤其是對(duì)電子商務(wù)等新型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求較大。

一些學(xué)生求職準(zhǔn)備不充分

招聘會(huì)上，一些公司考慮到穩(wěn)定性，往往會(huì)了解學(xué)生有無(wú)戀人。而一些公司為了吸引應(yīng)聘者，會(huì)開(kāi)出“住宿有wifi”的條件；一些公司表示不看資歷只看才華。

還有，不少學(xué)生告訴記者，只想找專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，不想浪費(fèi)了大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)。但一些企業(yè)表示，一些學(xué)生求職目標(biāo)不明確，沒(méi)有針對(duì)性，求職的成功率會(huì)降低。

奧康集團(tuán)招聘專(zhuān)員告訴記者，此次他們招的是營(yíng)銷(xiāo)人員、電子商務(wù)和鞋樣設(shè)計(jì)等技術(shù)人員。但從前來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生來(lái)看，滿(mǎn)意度不是特別高。一是一些學(xué)生準(zhǔn)備不充分，比如一些想應(yīng)聘鞋樣設(shè)計(jì)的學(xué)生，連自己的作品都沒(méi)帶。此外，交流中，一些學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)表達(dá)也很薄弱。比如，一名男生帶了自己的設(shè)計(jì)作品，招聘人員問(wèn)他設(shè)計(jì)的理念和思路，但他竟然一句話(huà)都答不上來(lái)。還有一些學(xué)生對(duì)自己應(yīng)聘的公司和崗位不了解，他們會(huì)問(wèn)你們企業(yè)有什么適合我的，對(duì)自己沒(méi)有明確的求職目標(biāo)。